Saudações!
Aos poucos estou reassumindo a escrita no blog. Estou vivendo momentos de muita transição e não tenho conseguido escrever com regularidade.
Logo quero conseguir voltar a escrever semanalmente.
Hoje vou falar um pouco de um treinamento que organizei recentemente: O Processo de Identidade.
Esse trabalho faz parte do projeto Desenvolver Potências e como os outros treinamentos desse projeto, ele visa proporcionar ao participante um conjunto de ferramentas e reflexões sobre a importância do autoconhecimento e suas consequências em âmbito profissional, acadêmico e pessoal. Segundo o dicionário online dicio.com.br, uma das definições de Identidade é: Conjunto de caracteres próprios e exclusivos de uma pessoa (nome, idade, sexo, estado civil, filiação etc.): verificar a identidade de alguém. Identidade pessoal, consciência que alguém tem de si mesmo.
Aplicando esse conceito em nossa realidade, temos que a Identidade é aquilo que nos define frente ao meio. A grande questão para nós, seres humanos, é que muitas vezes não temos conhecimento daquilo que somos, aspiramos, precisamos e também temos de força.
O indivíduo que busca verdadeiramente um processo de "se conhecer melhor" possui maiores ferramentas de trabalho para alcançar os desejos mais ocultos da alma. Quando sabemos como nos comportamos frente à determinadas situações, automaticamente começamos a ter maiores subsídios psicológicos para trabalhar nossa personalidade e ambiente para alcançarmos nossos objetivos.
Um exemplo: Roberto tem 24 anos, se formou há dois anos em Administração e hoje trabalha em uma empresa que é referência em gestão de recursos humanos. Dentro de um treinamento voltado a autoavaliação, Roberto percebeu que quando um colega de setor é elogiado ele se sente rancoroso e se fecha para a equipe, mantendo um amargo silêncio que pode durar até uma semana. Ao conversar com um colega de grupo durante o treinamento, Roberto percebe que os colegas percebem algo além do silencio. O que para o protagonista desse exemplo era apenas um hiato nas relações sociais, para os colegas eram as típicas "cara azeda, falta de humor e frustração inexplicada".
Com essa descoberta, Roberto agora tem subsídios psicológicos para tratar esse comportamento em seu meio profissional e social, caso queira e perceba a importância disso.
Liberdade e felicidade estão intrinsecamente ligadas ao autoconhecimento. O indivíduo é feliz quando tem ciência daquilo que lhe proporciona prazer e também quando percebe que aquilo que lhe proporciona prazer pode contribuir com seu meio social. Quando o ser busca o autoconhecimento, processo que pode durar por toda a vida, ele começa discriminar aquilo que lhe proporciona alegria, tristeza, raiva, rancor, saudade, simpatia, etc. Ao reconhecer esses aspectos é possível usar deles para estruturar um caminho que chegue a felicidade. Algumas ferramentas desse processo são: descobrimento da missão, visão, valores, crenças, legado, estudo do sentimento, pensamento e vontade entre outros.
O objetivo desse trabalho é auxiliar ao participante a compreender um pouco mais do processo e conhecer também várias ferramentas para uso nesse exercício.
Esse treinamento será aplicado gratuitamente com alunos do primeiro ano do ensino médio de uma escola pública de Jataí. Logo postarei as fotos e algum feedback.
Muita luz a todos!
